圍繞讓職工實現“業有所成”，該中心積極搭建平臺，實施了“300”育才工程，計劃到“十一五”末，分別培養管理骨干、技術骨干、技能型人才各100名，自今年3月份以來，先后舉辦了燃油鍋爐司爐工、化學水處理等十幾個培訓班，舉辦了鍋爐及環保設施科學保養研討會、鍋爐技師技術交流會。